＜行動計画＞
株式会社アーティーでは、仕事と家庭の調和を図りつつ全従業員がその能力を発揮するため、
妊娠中・産前・産後休業中・育児休業中・職場復帰後の従業員を支えサポートし、
仕事と子育てが両立できる働きやすい職場環境を作るため、次のように行動計画を策定しました。
１.計画期間 令和4年8月1日 ～ 令和5年7月31日までの1年間
２.内容
■目標１：育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。
対策
・令和4年8月～育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定する。
■目標２：妊娠・出産・育児などにかかわる従業員をサポートするため相談窓口を設置する。
対策
・令和4年8月～ 相談窓口を設置する。
以上
2022年8月19日
株式会社アーティー